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Bereichsleiter Personal
(m/w/d)

Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 280.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Königs Wusterhausen als

Bereichsleiter Personal (m/w/d)

Ihre wesentlichen Arbeitsaufgaben sind:

  • Leitung eines Teams von Personalreferenten, das für alle Fragen der Personalarbeit zuständig ist
  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen, inkl. Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Inhaltliche und strategische Ausrichtung der Personalbetreuung und –entwicklung im Leitungsteam
  • Konzeption und Implementierung von Veränderungs- und Vereinheitlichungsprozessen im operativen Personalbereich sowie die Umsetzung gesetzlicher / tariflicher Vorschriften
  • Klärung personalwirtschaftlich relevanter Grundsatzfragen sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Aufbau eines strategischen und operativen Personalentwicklungsbereiches inkl. spezieller Personalentwicklungsmethoden/-trainings
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung zu Themen der Personalentwicklung, Unternehmenskultur sowie Auswahl und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

Sie bringen mit:

  • Studium der Fachrichtung BWL/ Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal/Recht, idealerweise tarifrechtliche Kenntnisse des öffentlichen Dienstes
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
  • Führung mit Klarheit, Menschlichkeit und Wertschätzung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen, Teamfähigkeit, hohes Engagement, Empathie, Loyalität und Verschwiegenheit
  • Kenntnisse der aktuellen Instrumente des Personalmanagements damit u.a. Fortführung und Weiterentwicklung der begonnenen Digitalisierung unserer Personalverwaltung
  • Expertise in allen arbeitsrechtlichen Fragen sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Wir bieten Ihnen:

  • einen hohen Gestaltungs- und Verantwortungsrahmen und ein aufgeschlossenes Team
  • bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vergütung und soziale Leistungen nach TVöD
  • Sonderzahlung i.H.v. 13. Gehalt
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12 als arbeitsfreie Tage)
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2023 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an den Geschäftsführer Herrn René Windszus.

rene.windszus@dnwab.de

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Gehrke

Tel: 03375 2568 – 445

Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge eines Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Bundesdatenschutzgesetzes vom 30.06.2017 gespeichert, verarbeitet und gelöscht.

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    Dahme-Nuthe Wasser,
    Abwasserbetriebsgesellschaft mbH
    Köpenicker Strasse 25
    15711 Königs Wusterhausen