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WIR SUCHEN AB SOFORT

IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG Königs Wusterhausen

Gruppenleiter Einkauf (M/W/D)

Ihr Ansprechpartner

Nicole Zschoche
bewerbung@dnwab.de
03375/25 68 262

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • mehrjährige Erfahrungen in der Einkaufspraxis sowie Kenntnisse zum Ausschreibungs-, Vergabe- und Vertragsrecht
  • fundierte Anwenderkenntnisse zu kaufmännischer Standardsoftware (kVASy wünschenswert) sowie MS Office (insbesondere Excel und Datenbanken)
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zielorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungskompetenz
  • Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang in Wort und Schrift -deutsch-

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Umsetzung des strategischen Einkaufsmanagements.
  • Sie bündeln Einkaufs- und Beschaffungstätigkeiten.
  • Die selbständige und zeitnahe Umsetzung der Prozesse zur Materialbeschaffung,- buchhaltung und Lagerverwaltung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Sie übernehmen die Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden.

WIR BIETEN IHNEN:

• Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung.
• Sonderzahlung: Wir zahlen Ihnen ein volles 13. Gehalt sowie eine Leistungsorientierte Bezahlung.
• Onboarding und Entwicklung: Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Träume verwirklichen, mit unserem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot.
• Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2024 (Posteingang):

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WIR SUCHEN AB DEM 01.09.2025

IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG Hauptzentrale Königs Wusterhausen

Ausbildung 2025: Industrieelektriker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik

Ihr Ansprechpartner

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
  • Ausbildungsdauer: 2 Jahre
  • Praktische Ausbildung erfolgt im Betriebsführungsgebiet der DNWAB
  • Verbundpartner ist die ZAL in Berlin Adlershof
  • Berufsschule in Schönefeld (1. Lehrjahr) und Elsterwerda (2. Lehrjahr)
  • Ausbildungsvergütung im ersten Lehrjahr beträgt 1.218,26 € (brutto)
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage)

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • die erweiterte Bildungsreife, ggf. praktische Erfahrung durch Praktika u.ä.
  • Interesse an Elektrotechnik sowie handwerkliches Geschick
  • gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik, Physik
  • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem

WIR BIETEN IHNEN:

  • eine abwechslungsreiche Ausbildung in modernen Lehrwerkstätten und betrieblichen Fachbereichen, wie z.B. Wasserwerke, Kläranlagen
  • Begleitung durch einen qualifizierten und engagierten Ausbilder
  • sicherer Ausbildungsplatz mit Übernahmemöglichkeit, betriebliche Altersvorsorge
  • umfangreiche Prüfungsvorbereitung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum (Posteingang):

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WIR SUCHEN AB DEM 01.09.2025

IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG Hauptzentrale Königs Wusterhausen

Ausbildung 2025: Industriekaufmann (m/w/d)

Ihr Ansprechpartner

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Ausbildungsstart: 01.09.2025
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Praktische Ausbildung erfolgt in unserem Firmensitz in Königs Wusterhausen
  • Berufsschule findet in Wochenblöcken im OSZ in Cottbus statt
  • Ausbildungsvergütung im ersten Lehrjahr beträgt 1.218,26 € (brutto)
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage)

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • einen guten mittleren Bildungsabschluss (MSA), ggf. Nachweise über Praktika u.ä.
  • sicherer Umgang mit Zahlen und Daten sowie der Schriftsprache
  • Spaß am Umgang mit dem PC und das Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem

WIR BIETEN IHNEN:

  •  eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen, wie z.B. Einkauf, Kundenservice, Rechnungswesen und Personal
  •  Begleitung durch qualifizierte Ausbilder, regelmäßige Feedbackgespräche
  •  sicherer Ausbildungsplatz mit Übernahmemöglichkeit, betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückencoaching)
  •  umfangreiche Prüfungsvorbereitung, verschiedene sportliche Aktivitäten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum (Posteingang):

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WIR SUCHEN AB DEM 01.09.2025

IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG HAUPTZENTRALE KÖNIGS WUSTERHAUSEN

Ausbildung 2025: Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Instandhaltung

Ihr Ansprechpartner

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Ausbildungsstart: 01.09.2025
  • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
  • Praktische Ausbildung erfolgt im Betriebsführungsgebiet des Unternehmens (DNWAB)
  • Ausbildungsstätte unseres Verbundpartners Lausitzer Wasser GmbH & Co. KG
  • Ausbildungsvergütung im ersten Lehrjahr beträgt 1.218,26 € (brutto)
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage)

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • die erweiterte Bildungsreife, ggf. Nachweise über Praktika u.ä.
  • Interesse für technische Prozesse sowie
  • handwerkliches Geschick
  • gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik, Physik und Chemie
  • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem

WIR BIETEN IHNEN:

  • eine abwechslungsreiche Ausbildung in modernen Lehrwerkstätten und betrieblichen Fachbereichen, wie z.B. Wasserwerke, Kläranlagen
  • Begleitung durch qualifizierte und engagierte Ausbilder
  • sicherer Ausbildungsplatz mit Übernahmemöglichkeit, betriebliche Altersvorsorge
  • umfangreiche Prüfungsvorbereitung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Gabelstaplerschein

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum (Posteingang):

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IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG Königs Wusterhausen

Kundenbetreuer (M/W/D)

Ihr Ansprechpartner

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen oder eine artverwandte Ausbildung.
  • fundierte Anwenderkenntnisse zu kaufmännischer Standardsoftware (kVASy wünschenswert) sowie MS Office (insbesondere Excel und Datenbanken)
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zielorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
    Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang in Wort und Schrift -deutsch-

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • Sie sind im Rahmen der optimalen und fachkompetenten Kundenbetreuung im Auftrag der Zweckverbände für die Bearbeitung von Kundenanliegen zuständig.
  • Zudem bereiten Sie die Gebührenabrechnungen vor einschließlich der entsprechenden Plausibilitätsüberprüfung.
  • Die Bearbeitung von Widersprüchen über unser Abrechnungssystem gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchsetzung des Benutzungszwangs.
  • Sie fertigen Übersichten und Statistiken zu Kundendaten an. Eine ordnungs-gemäße Aktenführung und Ablage ist für Sie selbstverständlich.

WIR BIETEN IHNEN:

  • Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung.
  • Sonderzahlung: Wir zahlen Ihnen ein volles 13. Gehalt sowie eine Leistungsorientierte Bezahlung.
  • Onboarding und Entwicklung: Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Träume verwirklichen, mit unserem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot.
  • Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2024 (Posteingang):

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IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG in Ludwigsfelde

Maschinist Abwasserentsorgung (m/w/d)

Ihr Ansprechpartner

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Anlagenmechaniker Fachrichtung Ver- und/oder Entsorgungstechnik, Instandhaltungsmechaniker oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf.
  • Erfahrungen bzw. Kenntnisse über den Aufbau und die Funktionsweise von abwassertechnischen Anlagen.
  • Sicheren Umgang in Wort und Schrift -deutsch-
  • Idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C und CE oder die Bereitschaft diese mit betrieblicher Unterstützung zu erwerben.

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • Sie bedienen und überwachen, inspizieren und warten Kanalnetze, Abwasserdruckleitungen, Sonderentwässerungssysteme, Abwasserpumpwerke und gewährleisten somit eine stabile und störungsfreie Ableitung des anfallenden Abwassers.
  • Die Durchführung der Jahresbedarfsreinigung mit modernen Spezialfahrzeugen und deren Abrechnung klingt für Sie spannend.
  • Sie überwachen die rechnergestützte Steuerung der regionalen und überregionalen Abwasserableitung im Prozessleitsystem.
  • Sie nehmen am zusätzlich entlohnten Bereitschaftsdienst teil (ca. alle 4-6 Wochen).

WIR BIETEN IHNEN:

  • Tarifkonforme Vergütung und soziale Leistungen erfolgen nach dem TVöD, EG 7. Auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen, haben wir die Möglichkeit Sie zum Einstieg als Instandhalter Abwasserentsorgung (m/w/d) einzustellen. Die Vergütung erfolgt dann nach dem TVöD, EG 6.
  • Onboarding und Entwicklung: Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Träume verwirklichen, mit unserem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot.
  • Sonderzahlung: Wir zahlen Ihnen ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2024 (Posteingang):

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IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG Königs Wusterhausen/ Schenkendorf

Mitarbeiter Betrieb (M/W/D) mit wechselnden Tätigkeiten im gewerblichen Bereich

Ihr Ansprechpartner

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Instandhaltungsmechaniker oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf
  • eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, höherwertige FS-Klassen (C, CE) mit betrieblicher Unterstützung zu erwerben
  • sicheren Umgang in Wort und Schrift -deutsch-
  • Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden durch uns adäquat eingearbeitet.
  • Sie sind teamfähig,

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • Bedienung und Wartung wassertechnischer Anlagen nach Bedarf an wechselnden Arbeitsorten zur Sicherung der Trinkwasserversorgung bzw. Abwasserentsorgung nach entsprechender Einarbeitung
  • Beseitigung von Störungen wie Rohrbruch, Verstopfung sowie Störungen in Abwasserpumpwerken, u.ä.
  • Auswechslung/Neuerstellung von Hausanschlussleitungen, Wasserzählereinbau/ -wechsel
  • Kontrolltätigkeit im Trinkwasser- bzw. Abwasserbereich sowie Dokumentation
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

WIR BIETEN IHNEN:

  • Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung gemäß TVöD bei persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 7.
  • Sonderzahlung: Wir zahlen Ihnen ein volles 13. Gehalt sowie eine Leistungsorientierte Bezahlung.
  • Onboarding und Entwicklung: Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Träume verwirklichen mit unserem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot.
  • Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2024 (Posteingang):

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IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG Königs Wusterhausen

Elektriker (m/w/d) im Pumpenteam

Ihr Ansprechpartner

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder artverwandt
  • Kenntnisse zu elektrischen Steuerungen von Maschinen und Anlagen
  • Bereitschaft zur Qualifizierung
  • Einen Führerschein der Klasse B

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • Die Wartung und Prüfung von elektrischen Anlagen ist das was Sie an Ihrem Beruf lieben.
  • Ein gelungener Arbeitstag besteht für Sie daraus, dass Sie erfolgreich Störungen an elektrischen und elektronischen Anlagen gesucht und beseitigt haben.
  • Die Teilnahme am zusätzlich entlohnten Bereitschaftsdienst klingt für Sie spannend und abwechslungsreich!

WIR BIETEN IHNEN:

  • Attraktive Vergütung und soziale Leistungen gemäß TVöD (VKA).
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub (24. und 31.12. ebenfalls arbeitsfrei)
  • Sonderzahlung in Höhe eines vollständigen 13. Gehaltes
  • Attraktives und modernes Arbeitsumfeld bei einer 39-Stunden-Woche und einem tollen Team an Kollegen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2024 (Posteingang):

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IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG Königs Wusterhausen

Systemadministrator (m/w/d)

Ihr Ansprechpartner

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang in Wort und Schrift -deutsch-
  • theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen:
    » alle gängigen Betriebssysteme
    » Netzwerktechnik (Firewall, Switche, VPN, LAN, WAN, DNS, DHCP, Routing)
    » PC- und Serverhardware
    » Virtualisierung (speziell VMware)
    » virtuelle Desktops unter VMware Horizon
  • Ihr Profil wird abgerundet durch Ihre bereits abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder einer vergleichbaren Ausbildung. Auch IT-Affine Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wir lernen Sie gerne ein.

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • Sie stellen den Betrieb der IT-Infrastruktur sicher , insbesondere des ordnungsgemäßen Betriebs der Server und der darauf laufenden Software sowie
    des für die Kommunikation erforderlichen Netzwerks (WAN, LAN) durch
    » Administration und Pflege der kompletten Netzwerk- und IT-Infrastruktur (LAN, WLAN und WAN)
    » Sicherstellung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen IT-Security
    » Installation und Wartung von Client- und Serverbetriebssystemen
    » Datensicherung und Datensicherheit
    » Betreuung der Druck- und Telekommunikationstechnik
  • Sie erstellen und pflegen notwendige Dokumentationen zu den Systemen und Lizenzen und bereiten IT-Investitionen vor.

WIR BIETEN IHNEN:

  • Attraktive Vergütung und soziale Leistungen gemäß TvöD (VKA), je nach Qualifikation bis EG 10.
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem zukunfts- und krisensicheren Unternehmen.
  • 30 Tage Urlaub (24. und 31.12. ebenfalls arbeitsfrei)
  • Sonderzahlung in Höhe eines vollständigen 13. Gehaltes
  • Attraktives und modernes Arbeitsumfeld sowie Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flache Hierarchien und ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche
  • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2024 (Posteingang):

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IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG in Ludwigsfelde oder in Königs Wusterhausen

Betriebselektriker (m/w/d)

Ihr Ansprechpartner

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder artverwandt
  • Kenntnisse zu elektrischen Steuerungen von Maschinen und Anlagen
  • Gutes Fachwissen bei der praktischen Anwendung der DIN VDE
  • Grundkenntnisse der EDV-Anwendung Bereitschaft zur Qualifizierung für die
  • Schaltberechtigung für E-Anlagen bis 30kV Kenntnisse des Aufbaus und der Funktionsweise
    wasser- und abwassertechnischer Anlagen
  • Einen Führerschein der Klasse B und BE

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • Selbständige und eigenverantwortliche Instandsetzung, einschließlich Störungssuche und -beseitigung an elektronischen und elektrotechnischen Anlagen, wie Abwasserpumpwerke, Kläranlagen und Wasserwerke
  • Überwachung, Wartung und Prüfung der oben genannten Anlagen (ortsfest und ortsveränderlich nach
    den einschlägigen DIN Normen)
  • Reparaturen, Anpassungen und Umbauten von elektrotechnischen Anlagen
  • In Bereitschaftseinsätzen Annahme von Störungsmeldungen und Abarbeitung
  • Teilnahme am zusätzlich entlohnten Bereitschaftsdienst

WIR BIETEN IHNEN:

  • Attraktive Vergütung und soziale Leistungen gemäß TVöD (VKA).
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunfts- und krisensicheren Unternehmen.
  • 30 Tage Urlaub (24. und 31.12. ebenfalls arbeitsfrei)
  • Sonderzahlung in Höhe eines vollständigen 13. Gehaltes
  • Attraktives und modernes Arbeitsumfeld sowie Familienfreundlichkeit
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot

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IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG in Blankenfelde-Mahlow

Rohrleger (m/w/d) in Blankenfelde-Mahlow

Ihr Ansprechpartner

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Ver- und/oder Entsorgungstechnik, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder Tief-und/oder Rohrleitungsbauer oder artverwandt
  • Erfahrungen beim Erstellen von Baugruben (Minibagger)
  • Den sicheren Umgang in Wort und Schrift - deutsch
  • Einen gültigen Führerschein C1/C1E bzw. die Bereitschaft diesen mit betrieblicher Unterstützung zu erwerben

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

Bedienung/Überwachung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Zubringer-, Haupt- und
Versorgungsleitungen sowie zugehöriger Anlagenteile, insbesondere:

  • Eigenständige Rohrbruchbeseitigung einschließlich Erd- und Deckenschlussarbeiten
  • Kontrolle von Schiebern, Be- und Entlüftungsarmaturen und Hydranten
  • Instandsetzung der Armaturen und Beschilderung, Rohrnetzspülungen, Wartung und Überwachung von Sonderbauwerken
  • Neuerstellung bzw. Auswechslung von Hausanschlussleitungen einschließlich Wasserzähleranlagen
  • Turnusmäßiger Wasserzählereinbau und -wechsel
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

WIR BIETEN IHNEN:

  • Vergütung und soziale Leistungen nach TVöD, EG 6
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage)
  • Sonderzahlung i.H. 13. Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Regelmäßige Weiterbildung sowie Talent- und Nachfolgeförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

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IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG in Königs Wusterhausen

IT-Anwendungs- und Prozessmanager (m/w/d)

Ihr Ansprechpartner

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  •  Ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik (mindestens Bachelor/FH) oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Qualifikation mit entsprechend
    einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements
  • Sehr gute Analysefähigkeiten bei der Aufgabendefinition/Problemidentifikation
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Zielorientierung und
    Teamfähigkeit
  • Erfahrung bei der Geschäftsobjekt-/Geschäftsprozessmodellierung
  • Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in
    den Bereichen:
    o Betriebssysteme (Microsoft Windows)
    o Netzwerktechnik (LAN, WAN)
    o Datenbanken (Oracle, SQL Server, Access)
    o Schnittstellenmanagement für das reibungslose Zusammenspiel verschiedener Softwareprodukte
    o PC- und Serverhardware
  • Führerschein für PKW
  • sicheren Umgang in Wort und Schrift – deutsch –

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  •  IT- und Prozessberatung – Schnittstelle zwischen IT und den
    Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Anforderungsanalyse, der Analyse der
    Machbarkeit und der Erstellung von Anforderungskatalogen der
    IT-technischen Spezifikation
  • Verantwortung für unsere Anwendungsinfrastruktur – von der
    Einbindung neuer Softwarelösungen für unsere Fachbereiche
    über die Überwachung und Betreuung des laufenden Betriebes
    bis hin zur Dokumentation und Weiterentwicklung
  • Eigenverantwortliche Planung und Leitung von anspruchsvollen
    Projekten im IT-Umfeld
  • Analyse von definierten Geschäftsprozessen bei der DNWAB
    und die Ableitung von daraus entstehenden Fragestellungen
    und Festlegungen für die Software-Spezifikation
  • Unterstützung bei der Konsolidierung, Digitalisierung und
    Automatisierung der Abläufe der internen Prozesse im Rahmen
    der verantworteten Systeme
  • Sie führen Schulungen, Workshops und Regeltermine zur
    Spezifikation der internen Kundenanforderungen durch
  • Eigenverantwortliche und selbständige Durchführung der
    erforderlichen Tätigkeiten zur Sicherstellung des Betriebes der
    IT- Infrastruktur

WIR BIETEN IHNEN:

  • Attraktive Vergütung und soziale Leistungen gemäß TVöD (VKA), je nach Qualifikation bis EG 11.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem zukunfts- und krisensicheren Unternehmen.
  • 30 Tage Urlaub (24. und 31.12. ebenfalls arbeitsfrei)
  •  Sonderzahlung in Höhe eines vollständigen 13. Gehaltes
  • Attraktives und modernes Arbeitsumfeld sowie Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flache Hierarchien und ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2024 (Posteingang):

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Wäh­len Sie eine Stel­len­aus­schrei­bung aus, die zu Ihnen passt. Wir freu­en uns auf Ihre Bewer­bung!

Soll­ten es hier gera­de kei­ne pas­sen­den Aus­schrei­bun­gen geben, scheu­en Sie sich nicht vor einer Initia­tiv­be­wer­bung!

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BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Ausbildungsstart: 01.09.2025
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Praktische Ausbildung erfolgt in unserem Firmensitz in Königs Wusterhausen
  • Berufsschule findet in Wochenblöcken im OSZ in Cottbus statt
  • Ausbildungsvergütung im ersten Lehrjahr beträgt 1.218,26 € (brutto)
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage)

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • einen guten mittleren Bildungsabschluss (MSA), ggf. Nachweise über Praktika u.ä.
  • sicherer Umgang mit Zahlen und Daten sowie der Schriftsprache
  • Spaß am Umgang mit dem PC und das Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem

WIR BIETEN IHNEN:

  •  eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen, wie z.B. Einkauf, Kundenservice, Rechnungswesen und Personal
  •  Begleitung durch qualifizierte Ausbilder, regelmäßige Feedbackgespräche
  •  sicherer Ausbildungsplatz mit Übernahmemöglichkeit, betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückencoaching)
  •  umfangreiche Prüfungsvorbereitung, verschiedene sportliche Aktivitäten

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