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IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG in Blankenfelde-Mahlow

Rohrleger (m/w/d)

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Ver- und/oder Entsorgungstechnik, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder Tief-und/oder Rohrleitungsbauer oder artverwandt
  • Erfahrungen beim Erstellen von Baugruben (Minibagger)
  • Den sicheren Umgang in Wort und Schrift - deutsch
  • Einen gültigen Führerschein C1/C1E bzw. die Bereitschaft diesen mit betrieblicher Unterstützung zu erwerben

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

Bedienung/Überwachung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Zubringer-, Haupt- und
Versorgungsleitungen sowie zugehöriger Anlagenteile, insbesondere:

  • Eigenständige Rohrbruchbeseitigung einschließlich Erd- und Deckenschlussarbeiten
  • Kontrolle von Schiebern, Be- und Entlüftungsarmaturen und Hydranten
  • Instandsetzung der Armaturen und Beschilderung, Rohrnetzspülungen, Wartung und Überwachung von Sonderbauwerken
  • Neuerstellung bzw. Auswechslung von Hausanschlussleitungen einschließlich Wasserzähleranlagen
  • Turnusmäßiger Wasserzählereinbau und -wechsel
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

WIR BIETEN IHNEN:

  • Vergütung und soziale Leistungen nach TVöD, EG 6
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage)
  • Sonderzahlung i.H. 13. Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Regelmäßige Weiterbildung sowie Talent- und Nachfolgeförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.05.2024 (Posteingang):

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IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG Blankenfelde-Mahlow

Rohrnetzinstandhalter (m/w/d)

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Sie haben Ihre Berufsausbildung als Anlagenmechaniker,
    Instandhaltungsmechaniker, Installateur, Rohrnetzbauer
    oder artverwandt erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie können Installations- und Schweißarbeiten an
    Rohrnetzanlagen ausführen und verfügen hierzu
    bestenfalls über eine Qualifikation nach GW 330.
  • Die Sicherung der Trinkwasserqualität steht für Sie
    jeden Tag an erster Stelle.
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse C /
    CE und sind bereit diesen mit Unterstützung des
    Unternehmens zu erwerben.
  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse in Wort und Schrift
    - deutsch -

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • Sie beseitigen eigenständig Rohrbrüche an Haupt- und
    Versorgungsleitungen sowie Hausanschlüssen und
    nehmen Erd- und Deckenabschlussarbeiten u.a. mit
    dem Minibagger vor.
  • Die Ermittlung und Bearbeitung von Störungen und
    deren Ursachen klingt für Sie spannend und Sie
    nehmen gern am zusätzlich entlohnten
    Rufbereitschaftsdienst teil.
  • Sie warten Schieber, Be- und Entlüftungsarmaturen
    sowie Hydranten und setzten diese ggf. Instand.
  • Sie wechseln Hausanschlussleitungen einschließlich
    Wasserzähler aus und beantworten hierbei gern auch
    Fragen der Anschlussnehmer.

WIR BIETEN IHNEN:

  • Attraktive Vergütung und soziale Leistungen gemäß TVöD (VKA) EG 7. Auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen
    erfüllen, haben wir die Möglichkeit Sie zum Einstieg als Rohrleger (m/w/d) einzustellen. Die Vergütung erfolgt dann
    nach dem TVöD (VKA) EG 6.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub (24. und 31.12. ebenfalls arbeitsfrei)
  • Sonderzahlung in Höhe eines vollständigen 13. Gehaltes
  • Attraktives und modernes Arbeitsumfeld bei einer 39-Stunden-Woche und einem tollen Team an Kollegen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.05.2024 (Posteingang):

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IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG Betriebsführungsgebiet DNWAB

Mitarbeiter Betrieb (m/w/d) mit wechselnden Tätigkeiten im gewerblichen Bereich

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Instandhaltungsmechaniker oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf
  • eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, höherwertige FS-Klassen (C, CE) mit betrieblicher Unterstützung zu erwerben
  • sicheren Umgang in Wort und Schrift -deutsch-
  • Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden durch uns adäquat eingearbeitet.
  • Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel & kundenfreundlich

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • Bedienung und Wartung wassertechnischer Anlagen nach Bedarf an wechselnden Arbeitsorten zur Sicherung der Trinkwasserversorgung bzw. Abwasserentsorgung nach entsprechender Einarbeitung
  • Beseitigung von Störungen, wie Rohrbruch, Verstopfung sowie in Abwasserpumpwerken, u.ä.
  • Auswechslung/Neuerstellung von Hausanschluss-leitungen, Wasserzählereinbau/ -wechsel
  •  Kontrolltätigkeit im Trinkwasser- bzw. Abwasserbereich sowie Dokumentation
  •  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

WIR BIETEN IHNEN:

  • Vergütung und soziale Leistungen nach TVöD, Entgeltgruppe 6
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage)
  • Sonderzahlung i.H. 13. Gehalt
  • flexible Arbeitszeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • regelmäßige Weiterbildung
  • Übernahme Kosten Fahrerlaubnis C/CE
  • Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2024 (Posteingang):

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IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG in Königs Wusterhausen

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker
    oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend
    einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung
  • Sehr gute Analysefähigkeiten bei der Aufgabendefinition/
    Problemidentifikation
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kommunikations-fähigkeit,
    Problemlösungskompetenz, Zielorientierung und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in der Geschäftsobjekt-/
    Geschäftsprozessmodellierung
  • Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den
    Bereichen:
    o Betriebssysteme (Microsoft Windows)
    o Netzwerktechnik (LAN, WAN)
    o Datenbanken (Oracle, SQL Server, Access)
    o Schnittstellenmanagement für das reibungslose
    Zusammenspiel verschiedener Softwareprodukte
    o PC- und Serverhardware
  • PKW-Führerschein
  • sicheren Umgang in Wort und Schrift – deutsch –

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • Verantwortung für unsere Anwendungsinfrastruktur – von der Einbindung neuer Softwarelösungen über die Überwachung und Betreuung des laufenden Betriebes bis hin zur Dokumentation und Weiterentwicklung
  • Unterstützung bei der Konsolidierung, Digitalisierung und Automatisierung der Abläufe der internen Prozesse im Rahmen der verantworteten Systeme
  • Unterstützung bei Anforderungsanalysen und Analysen der Machbarkeit
  • Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und die Ableitung von daraus entstehenden Fragestellungen und Festlegungen für die Software-Spezifikation
  • Sie führen Schulungen, Workshops und Regeltermine zur Spezifikation der internen Kundenanforderungen durch
  • Eigenverantwortliche und selbständige Durchführung der erforderlichen Tätigkeiten zur Sicherstellung des Betriebes der IT- Infrastruktur

WIR BIETEN IHNEN:

  • Attraktive Vergütung und soziale Leistungen gemäß TVöD, je nach Qualifikation voraussichtlich bis EG 10
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunfts- und krisensicheren Unternehmen.
  • 30 Tage Urlaub (24. und 31.12. ebenfalls arbeitsfrei)
  • Sonderzahlung in Höhe eines vollständigen 13. Gehaltes
  • attraktives und modernes Arbeitsumfeld sowie Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit und Homeoffice-
    Möglichkeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • Regelmäßige Weiterbildung sowie Talent- und Nachfolgeförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2024 (Posteingang):

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IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG Königs Wusterhausen

Gruppenleiter Rechnungswesen (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzierung/Zahlungsverkehr

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Eine mehrjährige Erfahrung als Führungskraft ist von Vorteil.
  • Sie leben einen motivierenden und zielorientierten Führungsstil, der die Wir-Kultur in Ihrer Gruppe vielseitig fördert
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Buchführung, Bilanzierung und Zahlungsverkehr nach Handels- und Verwaltungsrecht.
  • Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme sowie kaufmännischer Abrechnungssoftware (z.B. kVASY).
  • Eine Fahrerlaubnis für PKW ist wünschenswert.

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • Sie übernehmen die Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden.
  • Zudem stellen Sie eine handels- und steuerrechtliche Buchführung für die Gesellschaft, Verbände und Vereine sicher.
  • Sie fertigen die Aufstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen sowie Zuarbeiten für Steuererklärungen.
  • Sie übernehmen die Organisation, Durchführung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs sowie der Liquiditäts- und Kreditüberwachung.
  • Zusätzlich wirken Sie aktiv bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse mit.
  • Sie übernehmen die Prüfungsbegleitung, wie z.B. Jahresabschlussprüfung, Betriebsprüfung sowie die Bearbeitung und Abrechnung von Fördermaßnahmen.

WIR BIETEN IHNEN:

  • attraktiver Vergütung und soziale Leistungen gem. TVöD (V)
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage)
  • Sonderzahlung i.H.v. 13. Gehalt
  • attraktives und modernes Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
  • umfangreiches Ausbildungs- und Weiterbildungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2024 (Posteingang):

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IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG Königs Wusterhausen/ Schenkendorf

Rohrleger (m/w/d)

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker , Instandhaltungsmechaniker, Installateur, Rohrnetzbauer oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf
  • Erfahrungen beim Erstellen von Baugruben (Minibagger) wünschenswert
  • EDV-Grundkenntnisse
  • Sicheren Umgang in Wort und Schrift - deutsch -
  • Idealerweise einen gültigen Führerschein C1/C1E bzw. die Bereitschaft, diesen mit betrieblicher Unterstützung zu erwerben

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • Bedienung und Wartung von Zubringer-, Haupt- und Versorgungsleitungen sowie zugehöriger Anlagenteile, insbesondere:
  • Eigenständige Rohrbruchbeseitigung einschließlich Erd- und Deckenschlussarbeiten
  • Kontrolle von Schiebern, Be- und Entlüftungsarmaturen und Hydranten
  • Instandsetzung der Armaturen und Beschilderung, Rohrnetzspülungen, Wartung und Überwachung von Sonderbauwerken
  • Neuerstellung bzw. Auswechslung von Hausanschlussleitungen einschließlich Wasserzähleranlagen
  • Turnusmäßiger Wasserzählereinbau und -wechsel
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

WIR BIETEN IHNEN:

  • Vergütung und soziale Leistungen nach TVöD, Entgeltgruppe 6
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage)
  • Sonderzahlung i.H. 13. Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Regelmäßige Weiterbildung sowie Talent- und Nachfolgeförderung
  • Finanzielle Unterstützung zur Erlangung der Fahrerlaubnis C1/C1E
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2024 (Posteingang):

Dateiname:

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IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG Schenkendorf

Mitarbeiter (m/w/d) Abwasserbereich

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Anlagenmechaniker, Instandhaltungsmechaniker, Installateur oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klassen C und CE wünschenswert, bzw. die Bereitschaft, diese Fahrerlaubnis zu erlangen
  • Sicheren Umgang in Wort und Schrift -deutsch-
  • Teamfähig, belastbar, flexibel und kundenfreundlich

 

  • Handwerklich begabte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • Bedienung und Wartung von abwassertechnischen Anlagen
  • Störungsbeseitigung an abwassertechnischen Anlagen
  • Mitwirkung bei der Kontrolle und Überwachung der Fremdbetriebe, die Arbeiten im Abwasserentsorgungssystem durchführen
  • Fachgerechte Kundenberatung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

WIR BIETEN IHNEN:

  • Vergütung und soziale Leistungen nach TVöD, Entgeltgruppe 6
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage)
  • Sonderzahlung i.H. 13. Gehalt
  • Flexible Arbeitszeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Regelmäßige Weiterbildung
  • Finanzielle Unterstützung zur Erlangung der Fahrerlaubnis C/CE
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.05.2024 (Posteingang):

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IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG in Königs Wusterhausen

IT-Anwendungs- und Prozessmanager (m/w/d)

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  •  Ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik (mindestens Bachelor/FH) oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Qualifikation mit entsprechend
    einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements
  • Sehr gute Analysefähigkeiten bei der Aufgabendefinition/Problemidentifikation
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Zielorientierung und
    Teamfähigkeit
  • Erfahrung bei der Geschäftsobjekt-/Geschäftsprozessmodellierung
  • Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in
    den Bereichen:
    o Betriebssysteme (Microsoft Windows)
    o Netzwerktechnik (LAN, WAN)
    o Datenbanken (Oracle, SQL Server, Access)
    o Schnittstellenmanagement für das reibungslose Zusammenspiel verschiedener Softwareprodukte
    o PC- und Serverhardware
  • Führerschein für PKW
  • sicheren Umgang in Wort und Schrift – deutsch –

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  •  IT- und Prozessberatung – Schnittstelle zwischen IT und den
    Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Anforderungsanalyse, der Analyse der
    Machbarkeit und der Erstellung von Anforderungskatalogen der
    IT-technischen Spezifikation
  • Verantwortung für unsere Anwendungsinfrastruktur – von der
    Einbindung neuer Softwarelösungen für unsere Fachbereiche
    über die Überwachung und Betreuung des laufenden Betriebes
    bis hin zur Dokumentation und Weiterentwicklung
  • Eigenverantwortliche Planung und Leitung von anspruchsvollen
    Projekten im IT-Umfeld
  • Analyse von definierten Geschäftsprozessen bei der DNWAB
    und die Ableitung von daraus entstehenden Fragestellungen
    und Festlegungen für die Software-Spezifikation
  • Unterstützung bei der Konsolidierung, Digitalisierung und
    Automatisierung der Abläufe der internen Prozesse im Rahmen
    der verantworteten Systeme
  • Sie führen Schulungen, Workshops und Regeltermine zur
    Spezifikation der internen Kundenanforderungen durch
  • Eigenverantwortliche und selbständige Durchführung der
    erforderlichen Tätigkeiten zur Sicherstellung des Betriebes der
    IT- Infrastruktur

WIR BIETEN IHNEN:

  • Attraktive Vergütung und soziale Leistungen gemäß TVöD (VKA), je nach Qualifikation bis EG 11.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem zukunfts- und krisensicheren Unternehmen.
  • 30 Tage Urlaub (24. und 31.12. ebenfalls arbeitsfrei)
  •  Sonderzahlung in Höhe eines vollständigen 13. Gehaltes
  • Attraktives und modernes Arbeitsumfeld sowie Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flache Hierarchien und ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2024 (Posteingang):

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WIR SUCHEN AB DEM 01.09.2024

IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG HAUPTZENTRALE KÖNIGS WUSTERHAUSEN

Ausbildung 2024: Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Instandhaltung

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Ausbildungsstart: 01.09.2024
  • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
  • Praktische Ausbildung erfolgt im Betriebsführungsgebiet des Unternehmens (DNWAB)
  • Ausbildungsstätte unseres Verbundpartners Lausitzer Wasser GmbH & Co. KG
  • Ausbildungsvergütung im ersten Lehrjahr beträgt 1.218,26 € (brutto)
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage)

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • die erweiterte Bildungsreife, ggf. Nachweise über Praktika u.ä.
  • Interesse für technische Prozesse sowie
  • handwerkliches Geschick
  • gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik, Physik und Chemie
  • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem

WIR BIETEN IHNEN:

  • eine abwechslungsreiche Ausbildung in modernen Lehrwerkstätten und betrieblichen Fachbereichen, wie z.B. Wasserwerke, Kläranlagen
  • Begleitung durch qualifizierte und engagierte Ausbilder
  • sicherer Ausbildungsplatz mit Übernahmemöglichkeit, betriebliche Altersvorsorge
  • umfangreiche Prüfungsvorbereitung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Gabelstaplerschein

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IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG in Ludwigsfelde oder in Königs Wusterhausen

Elektriker (m/w/d)

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder artverwandt
  • Kenntnisse zu elektrischen Steuerungen von Maschinen und Anlagen
  • Gutes Fachwissen bei der praktischen Anwendung der DIN VDE
  • Grundkenntnisse der EDV-Anwendung Bereitschaft zur Qualifizierung für die
  • Schaltberechtigung für E-Anlagen bis 30kV Kenntnisse des Aufbaus und der Funktionsweise
    wasser- und abwassertechnischer Anlagen
  • Einen Führerschein der Klasse B und BE

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • Selbständige und eigenverantwortliche Instandsetzung, einschließlich Störungssuche und -beseitigung an elektronischen und elektrotechnischen Anlagen, wie Abwasserpumpwerke, Kläranlagen und Wasserwerke
  • Überwachung, Wartung und Prüfung der oben genannten Anlagen (ortsfest und ortsveränderlich nach
    den einschlägigen DIN Normen)
  • Reparaturen, Anpassungen und Umbauten von elektrotechnischen Anlagen
  • In Bereitschaftseinsätzen Annahme von Störungsmeldungen und Abarbeitung
  • Teilnahme am zusätzlich entlohnten Bereitschaftsdienst

WIR BIETEN IHNEN:

  • Attraktive Vergütung und soziale Leistungen gemäß TVöD (VKA).
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunfts- und krisensicheren Unternehmen.
  • 30 Tage Urlaub (24. und 31.12. ebenfalls arbeitsfrei)
  • Sonderzahlung in Höhe eines vollständigen 13. Gehaltes
  • Attraktives und modernes Arbeitsumfeld sowie Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2024 (Posteingang):

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WIR SUCHEN AB DEM 01.09.2024

IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG HAUPTZENTRALE KÖNIGS WUSTERHAUSEN

Ausbildung 2024: INDUSTRIEKAUFMANN (M/W/D)

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Ausbildungsstart: 01.09.2024
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Praktische Ausbildung erfolgt in unserem Firmensitz in Königs Wusterhausen
  • Berufsschule findet in Wochenblöcken im OSZ in Cottbus statt
  • Ausbildungsvergütung im ersten Lehrjahr beträgt 1.068,26 € (brutto)

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • einen guten mittleren Bildungsabschluss (MSA), ggf. Nachweise über Praktika u.ä.
  •  sicherer Umgang mit Zahlen und Daten sowie der Schriftsprache
  • Spaß am Umgang mit dem PC und das Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem

WIR BIETEN IHNEN:

  •  eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen, wie z.B. Einkauf, Kundenservice, Rechnungswesen und Personal
  •  Begleitung durch qualifizierte Ausbilder, regelmäßige Feedbackgespräche
  •  sicherer Ausbildungsplatz mit Übernahme-möglichkeit, betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückencoaching)
  •  umfangreiche Prüfungsvorbereitung, verschiedene sportliche Aktivitäten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum (Posteingang):

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BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker , Instandhaltungsmechaniker, Installateur, Rohrnetzbauer oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf
  • Erfahrungen beim Erstellen von Baugruben (Minibagger) wünschenswert
  • EDV-Grundkenntnisse
  • Sicheren Umgang in Wort und Schrift - deutsch -
  • Idealerweise einen gültigen Führerschein C1/C1E bzw. die Bereitschaft, diesen mit betrieblicher Unterstützung zu erwerben

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • Bedienung und Wartung von Zubringer-, Haupt- und Versorgungsleitungen sowie zugehöriger Anlagenteile, insbesondere:
  • Eigenständige Rohrbruchbeseitigung einschließlich Erd- und Deckenschlussarbeiten
  • Kontrolle von Schiebern, Be- und Entlüftungsarmaturen und Hydranten
  • Instandsetzung der Armaturen und Beschilderung, Rohrnetzspülungen, Wartung und Überwachung von Sonderbauwerken
  • Neuerstellung bzw. Auswechslung von Hausanschlussleitungen einschließlich Wasserzähleranlagen
  • Turnusmäßiger Wasserzählereinbau und -wechsel
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

WIR BIETEN IHNEN:

  • Vergütung und soziale Leistungen nach TVöD, Entgeltgruppe 6
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage)
  • Sonderzahlung i.H. 13. Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Regelmäßige Weiterbildung sowie Talent- und Nachfolgeförderung
  • Finanzielle Unterstützung zur Erlangung der Fahrerlaubnis C1/C1E
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

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